Un árbol de soluciones es una metodología participativa para la resolución de problemas en organizaciones. Partiendo de un problema principal y central, que se representa en como tronco en un gráfico, los participantes va proponiendo soluciones y actuaciones tendentes a resolver o mitigar el problema en cuestión; dichas propuestas se escriben o representan alrededor de dicho árbol de forma flexible, por ejemplo a través de post-its, de forma más o menos detallada, para irlas encadenando de forma jerarquizada a partir del problema principal, con el objetivo final de obtener las secuencias de actuaciones tendentes a su resolución.
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