Metaestándar es un término que ha sido utilizado en la literatura académica como sinónimo de lo internacionalmente se conoce como management system standard para referirse a los procedimientos, reglas y códigos de adopción voluntaria por parte de las organizaciones en relación a las actividades de gestión, de forma que establecen un marco común de trabajo en áreas como la prevención laboral, gestión de residuos, manejo de riesgos psisociales y otras tantas, que permita crear relaciones de confianza respecto a como se tratan estas áreas entre organizaciones y empresas que se relacionan entre sí. Hay que matizar que la adopción de metaestándares no implica necesariamente la consecución de la calidad, sino que únicamente, y no es poco, establece un marco estable, uniforme y generalmente aceptado y adoptado de como se va a gestionar el área en cuestión, independientemente de que luego se consigan los objetivos de calidad de producto y servicio. Los metaestándares más conocidos han sido las normas ISO9000 e ISO14000.
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