Las reformas administrativas son aquellos programas, decisiones y procesos asociados tendentes a mejorar la eficiencia de los recursos de las administraciones públicas en el cumplimiento de sus responsabilidades. Se desarrollan a través de cambios en la organización, digitalización y adopción de nuevas tecnologías, eliminación de sobrerregulación de áreas en la que se es competente. Debe huirse de la idea de que las reformas deban realizarse a partir de una mayor planificación y control centrales y en definitiva del desarrollo de la burocracia y las organizaciones formales. Una reforma administrativa puede tener éxito desde la descentralización, la flexibilidad de tareas y el desarrollo de organizaciones informales, que pueden ser más ágiles y eficientes en la resolución de problemas, tal como se propone desde los paradigmas del postburocratismo y la responsabilización.
General