La supervisión (etimológicamente, “mirar desde arriba”) es el conjunto de actividades destinadas a controlar y vigilar el cumplimiento de objetivos o estándares fijados y más o menos estrictos en relación a tareas y trabajos concretos y realizadas por supervisores a través de un sistema de indicadores, con el objetivo de dar cuenta de la medida de este cumplimiento a los responsables de gestión y dirección, con el objetivo de que tomen medidas correctoras si se consideran que estas son necesarias. La supervisión puede ser dirigida a un individuo o una grupo de individios, realizarse en modo formal o informal, y ser directa e indirecta.
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